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E$tratégia$ de
$uce$$o
(Parte
IV)
No
artigo anterior discorremos sobre dois temas indispensáveis para a manutenção
de um processo de Positividade: cooperatividade e insatisfação positiva.
Este último, como já o imaginara, despertou curiosidade. Abordêmo-lo
mais uma vez. Existem pessoas que imaginam ou acreditam que a insatisfação
é um comportamento totalmente negativo. Não o é.
Quando vemos uma insatisfação generalizada - seja no campo pessoal ou
profissional ou empresarial - significa dizer ou admitir que precisamos,
imediatamente, refletí-la. Introjetá-la. Socializá-la e democratizá-la
dentro de nós mesmos. Não agir assim é vivenciar um comportamento animal,
baseado ou fundamentado no coletivo inconsciente da intuição.
O florescer da insatisfação é um processo vital para o crescimento.
É a partir dela, quando bem abordada, que podemos reavaliar condutas,
redirecionar comportamentos ou metas anteriormente estabelecidas.
A insatisfação manifesta em si, na sua essência como essencial, uma
avalanche modificadora de comportamentos não-adaptativos socialmente
ou profissionalmente ou empresariamente. Ora, se isso está acontecendo
é necessário que provoquemos o discurso que ela se nos oferece: debater
ou discutir as causas da insatisfação. É exatamente isso que promove
e enaltece a essência mutativa.
Quando isso é feito de forma clara, cristalina mesmo, sem medos ou posturas
que nos levem a preconceituosidades ou a ter ou ganhar vantagens, o
resultado é sempre positivo. E essa positividade se concretiza na construção
de um neomomento. Essa positividade quebra a espinha dorsal do status
quo, que mantém as pessoas ou profissionais ou empresas, presas
a uma conduta antiga e velha. Arraigadas a um passado ou futuro distantes
e invivenciáveis, a não ser num pressuposto imaginário absurdo. Distante
do Aqui e Agora.
Pois bem, acredito que ainda retornarei a este assunto. Mas por hoje
fica um lembrete: seja do ponto de vista pessoal ou profissional ou
empresarial, estimule o discurso da insatisfação positiva por intermédio
de um debate conciso, sério, honesto e ético.
Não dê asas para que essa insatisfação se estabeleça como uma cultura
da mediocridade, onde só o que floresce são a ignomínia, a falsidade,
a mediocridade, a raiva, a incerteza e a morte... Pense nisso durante
a semana!
- João Batista
Lago é jornalista,
comunicólogo, pesquisador, consultor de marketing político
e diretor do Instituto Rondoniense de Pesquisa de Opinião Pública
- E-mail (profissional): irpop@estadao.com.br - E-mail
(pessoal): joaobatistalago@hotmail.com
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