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Sandra Castro |
Mercado de Trabalho – Proteja-se contra o desemprego!
Já se foi o tempo em que estar empregado era sinônimo de segurança, isso vale para qualquer trabalhador, do office-boy ao presidente. Em um mundo globalizado e moderno, onde as empresas estão focadas para o cliente, as mudanças nas estruturas organizacionais tornam-se cada vez mais freqüentes. Nem mesmo as grandes empresas têm condições de manter cargos vitalícios. Assim, criam-se duas situações: de um lado as empresas investem em profissionais capazes de se adaptarem às constantes mudanças e do outro, profissionais se se qualificam para as novas exigências do mercado de trabalho. Conquistar um emprego requer esforço e dedicação. E para afastar o fantasma do desemprego o profissional precisa ser tão flexível quanto as empresas, que precisam se destacar dos concorrentes. O profissional não pode se acomodar e deter-se apenas aos conhecimentos de seu cargo, é preciso ter noção geral da empresa e se especializar em pelo menos mais de uma função. Todo profissional tem que estar preparado para mudanças. Por exemplo: com a construção de prédios inteligentes, os porteiros precisam estar preparados para operar painéis de controle, equipamentos de TV e computadores. Caso não se preparem, perdem o lugar no mercado de trabalho. Algumas empresas, por sua vez, treinam seus funcionários e os ajudam a conquistar o emprego. Mas o empregado não pode esperar a empresa lhe oferecer treinamento. Ele mesmo tem que traçar seu projeto profissional. Aumentar a quantidade de conhecimentos gerais, dominar outro idioma, ler jornais e revistas, aumentar o bate-papo com amigos a fim de exercitar debates, são dicas importantes. Lembre-se: "As leis do mercado são duras e cruéis. É importante estar ciente que as empresas de primeira só contratam profissionais de primeira."
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